Comment choisir votre école d’hypnose ?

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Si vous souhaitez vous inscrire prochainement à une formation en hypnose ericksonienne, alors cet article va vous intéresser : nous avons fait la liste de tous les critères à prendre en compte pour choisir au mieux votre Institut de formation en Hypnose ! 

Quels sont les critères de comparaisons que vous devez prendre en compte ?

Pour effectuer votre comparaison de la façon la plus pertinente, voici les critères que nous vous devez évaluer pour chaque centre de formation : 

  • la qualité pédagogique, 
  • le nombre de stagiaires par session,
  • le cursus de formation des formateurs, 
  • la garantie satisfait ou remboursé,
  • certification,
  • révision gratuite,
  • l’accompagnement à l’installation,
  • les locaux,
  • l’accueil,
  • réactivité et disponibilité du secrétariat,
  • accompagnement dans les démarches de prises en charge financières,
  • les notes moyennes,
  • le nombre d’avis. 

L’hypnose est un outil puissant pour aider des personnes à surmonter des difficultés, à résoudre des problèmes de santé physique ou mentale, à changer des habitudes néfastes et à atteindre leurs objectifs personnels. De plus en plus de personnes sont intéressées par cette pratique et souhaitent devenir hypnothérapeutes pour aider les autres. Cependant, il existe de nombreux centres de formation en hypnose qui proposent des programmes de formation différents en termes de durée, de coût et de qualité. C’est pourquoi il peut être difficile de savoir quel centre de formation est le meilleur pour vous. Dans cet article, nous allons classer les meilleurs centres de formation en hypnose en fonction de critères tels que la qualité de l’enseignement, l’expérience des enseignants et la satisfaction des étudiants. Cela vous aidera à choisir le centre de formation qui conviendra le mieux à vos besoins et à vos objectifs professionnels.

Les critères d’évaluation des centres de formation en hypnose

Qualité pédagogique 

La qualité pédagogique et didactique est un aspect crucial dans le domaine de la formation professionnelle. Cela définit la capacité d’un enseignant à transmettre efficacement des connaissances et des compétences à ses stagiaires. Il existe plusieurs facteurs qui peuvent influencer la qualité pédagogique dans une salle de formation, tels que la préparation et la planification du cours, la capacité de l’enseignant à communiquer clairement et à établir une bonne relation avec les stagiaires, ainsi que la capacité à utiliser des techniques d’enseignement innovantes et à s’adapter aux besoins individuels des élèves.

En fin de compte, la qualité pédagogique peut avoir un impact significatif sur le développement intellectuel et personnel des élèves. Des enseignants hautement qualifiés et dévoués peuvent inspirer les élèves à poursuivre leurs études et à atteindre leurs objectifs. Ils peuvent également les aider à développer leur confiance en soi, leur pensée critique et leur capacité à travailler en équipe, ce qui peut les préparer pour leur vie future. 

Dans le domaine des thérapies brèves, notons qu’il ne s’agit pas simplement de transmettre des savoirs et des connaissances, mais bien des savoir-être et des savoir-faire, et donc des compétences. Un très bon théoricien de l’hypnose n’a pas la garantie d’être un bon praticien en hypnose. Par ailleurs, des cas illustrés du cabinet permettent au formateur de transmettre encore plus facilement les enseignements au stagiaire, et il est donc essentiel que les formateurs pratiquent en plus en cabinet. 

Les Instituts de formation doivent également investir dans la formation continue des enseignants, et dédier des ressources pour améliorer la qualité pédagogique, telles que des programmes de formation pour les enseignants, des bibliothèques et des centres de ressources éducatives, ainsi que des technologies modernes pour soutenir l’apprentissage.

Lire également notre article sur l’hypnose numérique

Nombre de stagiaires par session

Le nombre de stagiaires par formation est un facteur clé pour déterminer la qualité de celle-ci. Une bonne formation doit se situer entre 20 et 30 stagiaires maximum pour garantir une expérience d’apprentissage optimale pour chaque individu.

Tout d’abord, avoir des groupes de formation à taille humaine permet à l’enseignant d’interagir de manière plus personnelle et directe avec chaque participant. Cela signifie que les enseignants peuvent offrir une attention individuelle aux besoins et aux questions des stagiaires, ce qui va aider à renforcer les compétences et les connaissances acquises lors de la formation.

En effet, si le nombre de stagiaires est inférieur à 10 ou 15, les participants peuvent se retrouver à travailler toujours avec les mêmes personnes, ce qui peut entraîner un manque de variété et de pertinence dans l’apprentissage. En cabinet, vous ne pratiquerez pas toujours avec les mêmes personnes, cela va sans dire.

D’un autre côté, si le nombre de stagiaires dépasse 30, les enseignants peuvent avoir du mal à offrir la supervision nécessaire à chaque participant. Cela peut entraîner une expérience d’apprentissage moins immersive et moins personnelle pour les stagiaires. On se rapproche davantage d’un format conférence que d’un format “formation”. Hors, les tarifs appliqués en conférence ne sont pas les mêmes que ceux pratiqués en formation, notamment car en formation il y a des échanges personnels et individuels.

De plus, un petit nombre de stagiaires favorise une atmosphère de classe plus collaborative et interactive. Les stagiaires peuvent partager leurs idées et leurs expériences avec les autres, ce qui peut renforcer la compréhension globale du sujet. Les enseignants peuvent également organiser des activités de groupe pour renforcer les compétences en travail d’équipe et en communication.

Enfin, un petit nombre de stagiaires peut également garantir que les équipements et les ressources nécessaires sont disponibles pour tout le monde. Cela inclut notamment les espaces de travail, entre autres.

En résumé, un nombre de stagiaires optimal pour une formation se situe entre 20 et 30 personnes maximum. Cela peut garantir une expérience d’apprentissage optimale pour les stagiaires, en leur offrant une attention personnelle, une atmosphère collaborative et des ressources suffisantes. Les formations qui respectent ces critères peuvent garantir une qualité d’apprentissage supérieure pour les participants.

Cursus de formation des formateurs et enseignants en Hypnose et PNL (thérapies brèves)

Le cursus de formation pour devenir Enseignant en Hypnose Ericksonienne nécessite de : 

  • se former en tant que Technicien en Hypnose Ericksonienne, 
  • se former en tant que Praticien en Hypnose Ericksonienne, 
  • se former en tant que Maître-Praticien en Hypnose Ericksonienne,
  • puis se former en tant qu’Enseignant en Hypnose Ericksonienne.

De la même manière, pour devenir Enseignant en PNL, il est nécessaire de : 

  • se former en tant que Technicien en PNL,
  • se former en tant que Praticien en PNL,
  • se former en tant que Maître-Praticien en PNL,
  • puis se former en tant qu’Enseignant en PNL.

Certains Instituts demandent à leurs formateurs d’être à la fois enseignant en Hypnose et en PNL afin de garantir un haut niveau d’expertise, et d’offrir la meilleure expertise aux stagiaires afin de faciliter leurs apprentissages. Une expérience de formateur peut être pertinente avant de vous engager dans ce cursus, car vous avez déjà l’habitude de gérer, d’animer et de faciliter des groupes. 

Dans tous les cas, assurez-vous toujours d’avoir des formateurs qui pratiquent les thérapies brèves (en thérapie, ou coaching). Aujourd’hui, trop de formateurs ont suivi un cursus accéléré sans pratiquer et deviennent “formateurs” et enseignent une discipline qu’ils ne maîtrisent pas et ne pratiquent pas. 

Garantie satisfait ou remboursé

Dans le domaine de la formation, il est important de sécuriser les participants en leur offrant une garantie satisfait ou remboursé. Cette garantie permet aux participants de se sentir en sécurité en sachant qu’ils peuvent récupérer leur argent si la formation ne répond pas à leurs attentes. Cela peut également les encourager à participer à la formation, car ils savent qu’ils n’ont rien à perdre en termes d’investissement financier. Cette garantie satisfait ou remboursé permet de valider 2 critères : 

  1. la discipline étudiée (hypnose, PNL, thérapie d’impact, thérapie brève, etc) les intéresse,
  2. la façon d’enseigner la discipline étudiée vous correspond. 

La garantie satisfait ou remboursé peut être un facteur déterminant pour les participants qui hésitent à s’inscrire à une formation. Cela peut les rassurer en leur montrant que l’Institut de formation est confiant dans la qualité de son enseignement et est disposé à prendre des mesures pour s’assurer que les participants soient pleinement satisfaits. Cela peut également aider à éliminer les craintes que les participants pourraient avoir quant à l’investissement financier et temporel nécessaire pour participer à la formation.

Certification

Le label Qualiopi est devenu un critère de choix important pour les entreprises et les particuliers qui cherchent à s’engager dans une formation professionnelle. En effet, ce label garantit la qualité des prestations proposées par les organismes de formation en matière de formation continue.

Avoir le label Qualiopi signifie que l’organisme de formation a été certifié pour respecter les normes les plus élevées en matière de qualité de formation. Cela garantit aux participants que les formations proposées seront structurées, méthodiques et adaptées à leurs besoins professionnels, ainsi qu’à leurs objectifs de développement personnel.

En outre, le label Qualiopi est un gage de transparence et de confiance pour les clients. Les organismes de formation certifiés sont tenus de respecter des critères stricts en matière de qualité de la formation, de la satisfaction des participants et de l’encadrement pédagogique. Les participants peuvent donc être certains que les formations proposées seront à la hauteur de leurs attentes et que leur investissement sera rentable.

Enfin, avoir le label Qualiopi peut également être un atout pour les organismes de formation eux-mêmes. En effet, ce label peut les aider à se démarquer de la concurrence et à se faire connaître auprès des entreprises et des particuliers. Il peut également leur permettre de développer de nouveaux partenariats et de nouvelles opportunités de croissance.

En conclusion, le label Qualiopi est un élément clé pour les organismes de formation qui souhaitent se faire connaître et se démarquer de la concurrence. Il garantit aux participants une formation de qualité, transparente et adaptée à leurs besoins professionnels. Il est donc fortement recommandé aux organismes de formation de se lancer dans la certification Qualiopi pour bénéficier de tous ses avantages.

Révision gratuite

Le fait de proposer une révision gratuite des formations offre de multiples intérêts pour les stagiaires et pour l’organisme de formation.

Pour les stagiaires

Il existe de nombreux avantages pour les clients de choisir un institut qui offre une révision gratuite de ses formations. Voici quelques-uns des principaux avantages :

  • Formation de grande qualité : Les instituts qui offrent une révision gratuite sont soucieux de la qualité de leurs formations et de la satisfaction de leurs clients. Cela garantit aux clients une formation structurée, méthodique et adaptée à leurs besoins professionnels.
  • Flexibilité : Les clients qui choisissent un institut qui offre une révision gratuite peuvent prendre leur temps pour maîtriser les concepts abordés dans la formation et peuvent demander une révision pour clarifier tout ce qu’ils n’ont pas compris. Ils peuvent aussi venir réviser une formation en cas d’imprévu durant une journée ou une demie-journée. C’est enfin l’occasion de voir la formation sous un autre angle, avec un autre formateur.
  • Suivi personnalisé : Les instituts qui offrent une révision gratuite peuvent fournir un suivi personnalisé aux clients pour les aider à atteindre leurs objectifs de développement professionnel et personnel.

Pour les Instituts de Formation

Les organismes de formation qui proposent une révision gratuite de leurs formations bénéficient de nombreux avantages. Voici quelques-uns des principaux intérêts de cette pratique :

  • Amélioration continue de la qualité des formations : En offrant une révision gratuite, les organismes de formation peuvent collecter des commentaires et des suggestions des participants sur la façon d’améliorer les formations. Cela peut les aider à identifier les points forts et les points faibles de leur approche pédagogique et à les corriger pour offrir une expérience de formation de meilleure qualité.
  • Satisfaction des clients : En offrant une révision gratuite, les organismes de formation peuvent montrer à leurs clients qu’ils sont attentifs à leurs besoins et soucieux de leur satisfaction. Cela peut renforcer la fidélité des clients et les encourager à recommander les formations de l’organisme à d’autres.
  • Développement de la réputation : Les organismes de formation qui proposent une révision gratuite peuvent bâtir une réputation de transparence et d’excellence. Cela peut les aider à attirer de nouveaux clients et à se démarquer de la concurrence.
  • Renforcement de la confiance : En permettant aux participants de réviser leur formation gratuitement, les organismes de formation peuvent renforcer la confiance des participants dans leur approche pédagogique et dans leur engagement envers la qualité.

Accompagnement à l’installation

Peu d’organismes de formation en hypnose proposent aujourd’hui un accompagnement sur le versant commercial pour aider leurs stagiaires à développer leur cabinet ou leur entreprise. Cette approche est pourtant nécessaire car le métier de thérapeute comprend évidemment une dimension entrepreneuriale et commerciale. Choisir un Institut de formation qui vous accompagne sur ce versant vous offre de nombreux avantages pour les futurs praticiens de l’hypnose.

  1. Connaissance du marché : Les organismes de formation en hypnose qui accompagnent leurs stagiaires sur le versant commercial peuvent leur donner une connaissance approfondie du marché et les aider à comprendre les tendances actuelles en matière de demande pour les services d’hypnose. Cela peut aider les futurs praticiens de l’hypnose à se positionner de manière compétitive sur le marché.
  2. Développement de compétences entrepreneuriales et commerciales : Les organismes de formation en hypnose qui accompagnent leurs stagiaires sur le versant commercial peuvent leur enseigner les compétences commerciales nécessaires pour promouvoir et vendre leurs services d’hypnose. Cela peut inclure des stratégies de communication, du marketing (inbound ou outband), des stratégies de pricing, etc.
  3. Établissement de réseaux professionnels : Les organismes de formation en hypnose qui accompagnent leurs stagiaires sur le versant commercial peuvent également les aider à établir des réseaux professionnels avec d’autres praticiens de l’hypnose et d’autres professionnels du secteur de la santé mentale, et même de la santé de façon plus générale. Cela peut aider les futurs praticiens de l’hypnose à développer leur activité et à établir des partenariats pour offrir des services complémentaires.
  4. Conseils pratiques : Les organismes de formation en hypnose qui accompagnent leurs stagiaires sur le versant commercial peuvent également leur fournir des conseils pratiques pour développer leur cabinet ou leur entreprise. Cela peut inclure des conseils sur les tarifs, la gestion de la clientèle et les stratégies pour fidéliser les clients.


En tant que futur praticien, il est évidemment essentiel de maîtriser ces aspects car vous développerez beaucoup plus rapidement votre activité grâce à ces leviers. C’est aussi pour cela qu’il vous faut choisir des Instituts de formation au sein desquels les formateurs pratiquent, car ils peuvent vous guider sur ces questions et sur ces aspects. 

Locaux

Lorsque vous suivez une formation en hypnose, il est important d’avoir des locaux de qualité et de l’espace pour pratiquer. Vous avez effectivement besoin de différents éléments :

  • Ambiance confortable et propice à l’apprentissage : Des locaux de qualité offrent un environnement confortable et propice à l’apprentissage. Cela peut aider les stagiaires à se concentrer sur les concepts et les techniques enseignés lors de la formation et à se sentir à l’aise durant les séances de pratique.
  • Équipement adéquat : Des locaux de qualité sont équipés de l’équipement nécessaire pour les séances de pratique en hypnose. Cela peut inclure des sièges confortables pour les stagiaires et les formateurs, ainsi que du matériel audio et vidéo pour les démonstrations et les séances de pratique.
  • Espace dédié à la pratique : Avoir un espace dédié à la pratique est essentiel pour les stagiaires qui souhaitent améliorer leurs compétences en hypnose. Cela leur permet de se concentrer sur les techniques enseignées et de les mettre en pratique de manière efficace.
  • Opportunités de travail en groupe : Des locaux de qualité et de l’espace pour la pratique peuvent également offrir des opportunités de travail en groupe. Cela peut aider les stagiaires à échanger des idées et des astuces, à se soutenir mutuellement et à renforcer leurs compétences en hypnose. 
  • Cadre agréable pour les pauses : Avoir un cadre agréable pour les pauses et se restaurer peut aider les stagiaires à se détendre et à se ressourcer entre les séances de formation. Cela peut également renforcer la cohésion entre les stagiaires et favoriser les échanges entre eux.
  • Taille adaptée des locaux : Il est également important de prendre en compte la taille des locaux en fonction du nombre de participants. Des locaux trop petits peuvent être étouffants et gêner les mouvements des stagiaires, tandis que des locaux trop grands peuvent les rendre distraits et moins concentrés. Certains organismes accueillent plus de 30 stagiaires dans des pièces exigües, ce qui rend l’apprentissage difficile et peu agréable. 

En conclusion, avoir des locaux de qualité, de l’espace pour la pratique, un cadre agréable pour les pauses et un nombre de participants adapté aux locaux est essentiel pour les stagiaires qui suivent une formation en hypnose. Les stagiaires peuvent donc bénéficier grandement en choisissant un organisme de formation qui prend en compte ces critères importants pour leur bien-être et leur apprentissage.

Accueil téléphonique, réactivité et disponibilité du secrétariat

En tant que stagiaire, avoir un accueil téléphonique disponible, réactif et aidant pour les prises en charge financières des formations peut être extrêmement pertinent. Voici pourquoi :

  • Accompagnement sur les démarches financières : Avoir un accueil téléphonique disponible peut aider les stagiaires à clarifier les questions financières liées à la formation, telles que les tarifs, les modalités de paiement et les options de prise en charge financière.
  • Processus simplifié : Un accueil téléphonique réactif peut également simplifier le processus de prise en charge financière en aidant les stagiaires à remplir les formulaires et à fournir les informations nécessaires pour les prises en charge financières.
  • Conseils personnalisés : Les conseillers téléphoniques peuvent également offrir des conseils personnalisés en fonction des besoins financiers uniques des stagiaires. Cela peut inclure des informations sur les options de prêt étudiant, les bourses et les subventions disponibles.
  • Disponibilité du standard téléphonique avant, pendant et après la formation : en cas de besoin, vous avez besoin d’un accueil téléphonique disponible et réactif pour répondre rapidement à vos interrogations. 

Notes moyennes et nombre d’avis

Il peut être très utile de consulter les commentaires et les avis sur les centres de formation en hypnose avant de choisir un organisme de formation. Nous vous conseillons de les prendre en compte pour différentes raisons :

  1. Connaître la qualité de l’enseignement : Les commentaires et les avis des anciens stagiaires peuvent donner une idée de la qualité de l’enseignement proposé par un centre de formation en hypnose. Cela peut inclure des informations sur les compétences des instructeurs, la qualité pédagogique et la pertinence des techniques enseignées, l’ambiance dans les groupes de formation.
  2. Connaître les installations et l’environnement : Les commentaires et les avis des anciens stagiaires peuvent également donner une idée des installations et de l’environnement de formation. Cela peut inclure des informations sur la qualité des locaux, de l’équipement et de l’espace dédié à la pratique.
  3. Connaître les services proposés : Les commentaires et les avis des anciens stagiaires peuvent aussi donner une idée des services proposés par un centre de formation en hypnose, tels que l’accompagnement sur le versant commercial, l’assistance téléphonique pour les prises en charge financières et l’accompagnement après la formation. Vous pouvez retrouver aussi des avis sur les différentes formations proposées.
  4. Connaître les services apportés aux stagiaires : Enfin, les commentaires et les avis des anciens stagiaires peuvent donner une idée du soutien apporté aux stagiaires durant la formation. 

En conclusion, consulter les commentaires et les avis sur les centres de formation en hypnose peut être très utile pour les futurs stagiaires. Cela peut leur donner une idée de la qualité de l’enseignement, des installations et de l’environnement de formation, des services proposés et du soutien apporté aux stagiaires. Les futurs stagiaires peuvent donc faire un choix éclairé en prenant en compte les commentaires et les avis des anciens stagiaires sur les différents centres de formation en hypnose.

Conclusion

Nous savons pertinemment qu’une bonne formation en hypnose demande un investissement temporel et financier, et c’est pourquoi il est important de faire le bon choix. Prenez en compte les différents critères cités précédemment afin de choisir le meilleur centre de formation en hypnose (nous avons également rédigé un article classement des meilleures écoles d’hypnose en France, si vous souhaitez le lire, cliquez-ici). 

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